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任職要求

1、本科以上學(xué)歷；

2、有高中教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上的副校長或教務(wù)主任資歷，或有在民辦學(xué)校副校長、校長2年以上工作經(jīng)歷；

3、對民辦學(xué)校辦學(xué)、管理有獨(dú)到認(rèn)識，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，有進(jìn)取精神。

工作職責(zé)

1.根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)目標(biāo)等，指定、修改、完善各項(xiàng)教學(xué)管理規(guī)章制度，檢查、督促、落實(shí)計(jì)劃和制度要求，做好階段性總結(jié)和學(xué)期末工作總結(jié)；
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教務(wù)處及教研組的工作。負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)教務(wù)處、教研組組織開展學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)教研活動，抓好學(xué)校常規(guī)教學(xué)工作，定期進(jìn)行全面檢查、抽測、分析、反饋；
3.負(fù)責(zé)組織建立教師教學(xué)工作職責(zé)和對教師的考評工作，協(xié)助校長聘任教研組長和備課組長；
4.協(xié)助校長做好師資隊(duì)伍建設(shè)工作、抓好教師繼續(xù)教育和培訓(xùn)工作，制定學(xué)校教師培訓(xùn)計(jì)劃，全面提高教師的教育教學(xué)能力和水平，指導(dǎo)、檢查教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并督促落實(shí)；
5.定期組織教學(xué)教學(xué)質(zhì)量檢測、分析和總結(jié)，定期召開畢業(yè)班工作會議，制定中、高考備考方案，確保中、高考質(zhì)量；
6.負(fù)責(zé)審核教學(xué)儀器、設(shè)備資料的購置計(jì)劃；
7.負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié)，及時向校長匯報(bào)有關(guān)工作情況，及時提出對教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作的改進(jìn)意見、措施供校長決策；
8.完成校長布置的其他工作。

員工福利

五險一金、節(jié)日福利、食宿、孫子女就讀優(yōu)惠

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