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南昌知行中學由聚仁堂集團于2020年8月創(chuàng)建,經南昌市教育局批準的全日制民辦完全中學,現有在校生1000余名,教職工100余名。師資力量雄厚,研究生學歷占專任教師20%,中高級職稱占70%。
學校堅持“ 同向、同行、同力;共情、共融、共享”的文化理念,秉持“為未來而學習,為發(fā)展而教育,為卓越而奮斗”的使命,恪守“智勇仁信,知行合一”的校訓,弘揚“尚德勤奮,嚴謹高效”的校風,樹立“言傳身教,敬業(yè)厚生”的教風,培育“勤學好學,明辨篤行”的學風。
繼往開來,學校淬煉英才,發(fā)展內涵,正朝著高定位、高標準、高質量、高品質的一流示范特色中學昂揚起步,砥礪前行,銳意進取,鑄就品牌。
南昌知行中學擬在全國招聘2022年秋季初、高中學科優(yōu)秀教師。
一、崗位條件:
1.特聘教師:對學科教學有深刻的理解和準確的把握;近三年內取得過突出教學業(yè)績(高考或學科競賽);目前還在公辦或民辦學校擔任最好層次班級的教學;試講、面試反映良好;年齡,男不超過48歲,女不超過45歲,特別優(yōu)秀者可適當放寬。
2.優(yōu)秀教師:在省級優(yōu)秀重點中學或優(yōu)秀民辦學校擔任過至少兩輪畢業(yè)班教學,且近三年內取得過優(yōu)秀教學業(yè)績(高考或學科競賽);對學科教學有比較深刻的理解和比較準確的把握,能規(guī)劃和引領學科教學和應考復習;獲得過設區(qū)市或以上級別的榮譽稱號;試講、面試反映良好;年齡,男不超過52歲,女不超過48歲,特別優(yōu)秀者可適當放寬。
3.骨干教師:至少擔任過一輪完整的高中學科教學,且近三年內取得過比較優(yōu)秀的教學業(yè)績;試講、面試反映良好。
4.應屆畢業(yè)生:省級以上師范大學或211以上綜合大學畢業(yè)的本科生或研究生(如暫無教師資格證,必須在一年內取得,否則不予轉正);在校表現優(yōu)秀,學業(yè)成績良好以上;試講、面試反映良好。
二、招聘計劃
1、各學科教師崗位
科目 | 語文 | 數學 | 英語 | 政治 | 歷史 | 地理 | 物理 | 化學 | 生物 | 體育 | |
高中 | 7 | 7 | 7 | 3 | 3 | 2 | 3 | 3 | 3 | 1 | |
初中 | 2 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
三、薪資待遇
1、高中教師:
(1)特優(yōu)教師:年薪(滿勤滿量任班主任)18-25萬;
(2)優(yōu)秀骨干教師:年薪(滿勤滿量任班主任)15-18萬;
(3)優(yōu)秀中青年教師:年薪(滿勤滿量任班主任)13-15萬;
(4)優(yōu)秀青年教師:年薪(滿勤滿量任班主任)11-13萬;
(5)優(yōu)先應屆畢業(yè)生:年薪(滿勤滿量任班主任)9-11萬。
2、初中:
(1)特優(yōu)名師(任教9年(三輪循環(huán)教學)以上):年薪13-16萬;
(2)優(yōu)秀骨干教師(工作7年以上,含7年):每年11-13萬;
(3)優(yōu)秀中青年教師(工作4-6年,含6年):每年9-11萬;
(4)優(yōu)秀青年教師:年薪8-9萬;
(5)優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生:年薪6.5-7.5萬。
3、其他福利待遇:
(1)按國家規(guī)定,提供五險一金。
(2)學校提供住房和用餐補貼。
(3)節(jié)假日發(fā)放福利。