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董事長胡樂平要求各單位加強工作責任心 做好常態(tài)化工作

下屬院校單位會議現(xiàn)場

下屬企業(yè)會議現(xiàn)場

胡樂平在會上對各單位工作提出要求

劉堅出席下屬企業(yè)11月份工作會議

　　11月8日，集團下屬各單位10月份工作總結及11月份工作計劃會議在總部會議室召開。集團董事長胡樂平、副董事長兼總經(jīng)理劉堅出席會議，集團總部各部門及下屬各公司、院校負責人參加會議。

　　會上，集團下屬各院校單位和企業(yè)單位負責人分別作月度工作報告，重點匯報了10月份完成的重要工作和經(jīng)濟指標，以及11月份的工作計劃。

　　會議過程中，胡樂平、劉堅等董事會領導認真聽取了集團下屬各公司、院校的工作匯報，并且針對各單位工作中存在的問題分別進行了點評和指導，同時對各單位今后的工作提出了相關的要求。胡樂平指出，各單位負責人要有正確的管理思想和工作心態(tài)，要明確自己的職責，并且敢于承擔責任。同時，各單位要進一步提高管理水平，加強常規(guī)管理，做好常態(tài)化工作，要以“結果”說話。胡樂平強調，作為集團下屬各公司、院校的負責人，一定要正確的工作態(tài)度，做一件事要有始有終，不能走走停停;要建立一套完善的工作制度，并持之以恒地加以執(zhí)行，最終以“結果”說話。他表示，只要目標明確，認真做事，就一定能做好做成事。

　　針對下屬各院校教學工作，胡樂平表示，各院校、幼兒園首要任務就是教育教學，一定要秉持嚴謹?shù)慕逃虒W態(tài)度，對學生和家長負責。同時，要認真做好行政和后勤管理工作，加強財產檢查和盤點，建立財產管理制度，完善后勤保障，為教育教學工作服務。

　　會議過程中，集團董事會領導和各參會人員還根據(jù)匯報單位的月度工作情況，紛紛提出了相關工作建議和意見，共同研究問題解決之策，明確工作重點及目標，推動工作開展。

　　(集團品牌文化部)