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　　感恩優(yōu)奇，共同發(fā)展

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家好!非常榮幸來(lái)參加集團(tuán)組辦的“感恩奮進(jìn)，我與集團(tuán)同發(fā)展”的演講比賽，我是優(yōu)奇公司生產(chǎn)部的郭小易，今天我演講的題目是《感恩優(yōu)奇，共同發(fā)展》。

　　優(yōu)奇公司創(chuàng)辦于1998年，成為聚仁堂集團(tuán)的一員，公司秉承著集團(tuán)“開(kāi)拓創(chuàng)新，做大做強(qiáng)”的經(jīng)營(yíng)方針，本著“真實(shí)、真誠(chéng)、誠(chéng)信”的核心價(jià)值文化，不斷進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)。

　　一九九八年至今，十余載，繼往開(kāi)來(lái)的創(chuàng)業(yè)豪情至今猶然在心。優(yōu)奇領(lǐng)導(dǎo)人高瞻遠(yuǎn)矚，知人善任，在他們的帶領(lǐng)開(kāi)拓下，打造了一支過(guò)硬的團(tuán)隊(duì)，這支團(tuán)隊(duì)愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，與時(shí)俱進(jìn)，拼爭(zhēng)奉獻(xiàn);這支團(tuán)隊(duì)文明誠(chéng)信，勇于創(chuàng)新，克己奉公，秩序井然。今天，新一代的優(yōu)奇人踏著矯健的步伐，沿襲著老一輩人的團(tuán)隊(duì)精神，開(kāi)拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)勤勞，攢足了奮發(fā)進(jìn)取的無(wú)限動(dòng)力。

　　企業(yè)是我們幸福生存的家園，我們每個(gè)人在為企業(yè)奉獻(xiàn)著青春和智慧的同時(shí)，企業(yè)也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。在這個(gè)平臺(tái)上，我們?cè)谠鲩L(zhǎng)著閱歷，豐富著自我，實(shí)現(xiàn)著人生的價(jià)值;在這個(gè)平臺(tái)上，我們用激情點(diǎn)燃著理想，用薪酬支配著生活。因此，我們應(yīng)該感恩企業(yè)，感恩企業(yè)培養(yǎng)我們，感恩企業(yè)讓我們成長(zhǎng)，感恩企業(yè)給予我們一片展示自我的空間。

　　天地生人，有一人應(yīng)有一人之業(yè);人生在世，生一日當(dāng)盡一日之勤。集團(tuán)企業(yè)賦予了我們感激和奮進(jìn)的源泉，我們又有什么理由不以懇切的情懷去感恩回報(bào)呢?歷史已鑄就了集團(tuán)公司全面騰飛的基礎(chǔ)，使命正激勵(lì)著我們闊步前進(jìn)。感恩就要有責(zé)任，讓我們立足本質(zhì)，踐行“合作共贏、科技引領(lǐng)”的集團(tuán)公司文化理念，從一點(diǎn)一滴做起，從身邊事情做起，常懷感恩之心，為全力實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快的發(fā)展發(fā)一份光、散一份熱，肝膽相獻(xiàn)、奮斗不止。

　　我們要牢記我們的愿景，成為綠色養(yǎng)豬服務(wù)的標(biāo)桿企業(yè)。我們要牢記我們的使命，有養(yǎng)豬的地方就有優(yōu)奇綠色健康的動(dòng)保產(chǎn)品。“積極參與、正面思維、空杯心態(tài)、保持秩序”是我們的團(tuán)隊(duì)公約，我們堅(jiān)決履行。“高素質(zhì)人才，高品質(zhì)產(chǎn)品，高價(jià)值服務(wù)，高企業(yè)形象”的集團(tuán)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是我們永不動(dòng)搖的承諾，我們堅(jiān)決遵守。

　　發(fā)展中的優(yōu)奇，形成了以“誠(chéng)信仁心”為核心的企業(yè)文化，積極引領(lǐng)綠色健康的動(dòng)保產(chǎn)品的發(fā)展。公司取得了“響亮”、“多爾金”兩個(gè)著名商標(biāo)，三個(gè)發(fā)明專(zhuān)利，一個(gè)實(shí)用型專(zhuān)利，包裝袋專(zhuān)利若干。是江西省重點(diǎn)大型獸藥企業(yè)之一，綜合實(shí)力在江西省名列前三甲，是全國(guó)獸用制劑企業(yè)50強(qiáng)。我相信，在集團(tuán)胡樂(lè)平董事長(zhǎng)、劉堅(jiān)總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，明天的優(yōu)奇，將以更加豪邁、凌云的壯志，搏擊市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的巨浪，笑迎市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的潮汐!

　　昨天，我們?cè)茧y與共，風(fēng)雨兼程，艱難創(chuàng)業(yè)。明天，我們將舉杯同慶，厚積薄發(fā)，鵬程萬(wàn)里!

　　謝謝大家!

　　參賽選手：郭小易

　　推薦單位：江西優(yōu)奇科技有限公司

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　　感恩奮進(jìn)!我與集團(tuán)共發(fā)展

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

　　大家好!

　　彈指一揮間，我在聚仁堂集團(tuán)已工作十六春秋，見(jiàn)證了聚仁堂從單一的飼料公司發(fā)展到多元化企業(yè)集團(tuán)。很高興參加集團(tuán)舉辦的“感恩奮進(jìn)，我與集團(tuán)共發(fā)展”演講活動(dòng)，我有太多的話(huà)想說(shuō)。當(dāng)你感恩你的公司時(shí)，你才會(huì)用你的忠誠(chéng)和責(zé)任去為集團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)你的力量。何為感恩?何為忠誠(chéng)?何為責(zé)任?

　　一、感恩—人之根本

　　感恩的定義是：“樂(lè)于把得到好處的感激呈現(xiàn)出來(lái)且回饋他人”。“感恩”是因?yàn)槲覀兩钤谶@個(gè)世界上，一切的一切包括一草一木都對(duì)我們有恩情!

　　感恩不僅僅是為了報(bào)恩，因?yàn)橛行┒鳚墒俏覀儫o(wú)法回報(bào)的，有些恩情更不是等量回報(bào)就能一筆還清的，惟有用純真的心靈去感動(dòng)去銘刻去永記，才能真正對(duì)得起給你恩惠的人。企業(yè)需要懂得感恩的員工，是因?yàn)椋簳?huì)做事不如會(huì)做人，會(huì)做人不如會(huì)感恩，會(huì)感恩的人是最好用的人。懂得感恩是一個(gè)員工優(yōu)良品質(zhì)的重要體現(xiàn)。這樣的人方能成為優(yōu)秀的員工，因?yàn)樗栏卸鳎廊绾稳ジ兄x一個(gè)組織，知道如何去感謝幫助過(guò)他的人，這是其做好工作的一個(gè)起碼的基礎(chǔ)。 其實(shí)不僅僅在工作中要具備感恩之心，我們對(duì)萬(wàn)事萬(wàn)物都應(yīng)該心懷感恩之情。我們對(duì)父母、親朋、同事、領(lǐng)導(dǎo)、部下、社會(huì)等都應(yīng)始終抱有感恩之心。我們的生命、健康、財(cái)富以及我們每天享受著的空氣、陽(yáng)光、水，莫不應(yīng)在我們的感恩之列。如果一個(gè)員工連起碼的感恩都不知道，又怎么能珍惜。

　　學(xué)會(huì)感恩，我們就會(huì)變得寬容，不再抱怨，不再計(jì)較;

　　學(xué)會(huì)感恩，我們便能以一種更積極的心態(tài)去回報(bào)我們感恩的對(duì)象;

　　學(xué)會(huì)感恩，我們會(huì)懷抱一顆感恩之心，去幫助那些需要幫助的人;

　　學(xué)會(huì)感恩，我們會(huì)摒棄那些陰暗自私的欲望，使心靈變得澄澈明凈;

　　因此，我們要懂得感恩，不要將擁有的一切都視之為理所當(dāng)然。作為一名員工，我們要感謝我們的工作，它不僅給了我們生存的物質(zhì)，還為我們提供了展現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，讓我們的人生閱歷得以豐富，讓我們的人格得以錘煉，讓我們的聰明才智找到萌芽的樂(lè)土; 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，我們要心懷感恩，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的信任支持，我們的努力最終都可能空空如也，領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了機(jī)會(huì)和空間，使我們得以施展自己的能力和才華;對(duì)同事，我們要心懷感恩，個(gè)人的的力量是渺小的，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中勝出還得依靠團(tuán)隊(duì)的力量，凝聚產(chǎn)生力量，團(tuán)結(jié)誕生興旺，有了大家的共同奮斗，才能創(chuàng)造輝煌的業(yè)績(jī)。

　　也只有懂得感恩的人,才不會(huì)損公肥私,而是處處維護(hù)公司的利益!使命感也不會(huì)憑空建立起來(lái),他必附著與感恩與愛(ài),因此,感恩是使命之母親!沒(méi)有一顆感恩的心的員工是不可能擁有把公司的事業(yè)當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)拼搏的使命感的。

　　感恩,是一種能力,同時(shí)是獲得能量與能力的途徑!在公司成長(zhǎng),我越來(lái)越感覺(jué)做一個(gè)懂得感恩的員工對(duì)人的一身是多么的重要,吾將堅(jiān)持追求之。

　　二、忠誠(chéng)—立身之本

　　忠誠(chéng)是立身之本，立身后才能立業(yè)，忠誠(chéng)的目標(biāo)不是為他人而是為自己，我對(duì)外有360°的忠誠(chéng)，就可以獲取360°的回報(bào)。

　　一個(gè)人再有能力，如果不忠誠(chéng)，哪個(gè)公司敢用你呢?所以說(shuō)忠誠(chéng)比能力更重要。忠誠(chéng)包括對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)忠誠(chéng)、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)、對(duì)老板忠誠(chéng)、對(duì)上司忠誠(chéng) 、對(duì)同事忠誠(chéng)、對(duì)自己忠誠(chéng)、對(duì)朋友忠誠(chéng)、對(duì)家庭的忠誠(chéng)等方面。作為一個(gè)企業(yè)員工，對(duì)自己的職業(yè)忠誠(chéng)是最基本的忠誠(chéng)。一個(gè)對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)不忠誠(chéng)的人早晚會(huì)做出違反國(guó)家法律的事情。對(duì)企業(yè)、對(duì)老板、對(duì)上司不忠誠(chéng)的人，你就算是再有能力也不可能被公司重用，又怎么會(huì)有前途呢?對(duì)同事、對(duì)朋友不忠誠(chéng)的人是不可能得到朋友和同事的幫助，這種人不會(huì)有真正的朋友。對(duì)自己的職業(yè)不忠誠(chéng)的人就算再有能力，在其所在的崗位上又能做出多大的成績(jī)?對(duì)家庭不忠誠(chéng)的人，可想而知他的家庭能幸福嗎?

　　我覺(jué)得一個(gè)公司：?jiǎn)T工們對(duì)公司忠誠(chéng)，則公司效益好，員工待遇就好。企業(yè)興，員工興。相反，如果員工對(duì)公司不忠誠(chéng)，則公司效益差，員工待遇就差，企業(yè)衰，員工衰。所以員工要想待遇好，就得公司效益好，那么要想公司效益好，你就要對(duì)公司忠誠(chéng)，個(gè)人利益與公司利益是息息相關(guān)的。

　　三、責(zé)任—成功之路

　　什么是責(zé)任?責(zé)任是職責(zé)、任務(wù)。

　　“這個(gè)時(shí)代不是逃避責(zé)任，而是要擁抱責(zé)任。”勇于承擔(dān)責(zé)任，是每位優(yōu)秀員工邁向成功的第一準(zhǔn)則：一個(gè)富有責(zé)任感的員工，不為失敗找理由，因?yàn)樗矣诔袚?dān)責(zé)任;不為錯(cuò)誤找借口，因?yàn)樗朴诔袚?dān)責(zé)任;不為公司添麻煩，因?yàn)樗麡?lè)于承擔(dān)責(zé)任。一個(gè)愿意為公司全身心付出的員工，即使能力稍遜一籌，他也能通過(guò)努力為公司創(chuàng)造最大的價(jià)值。一位哲學(xué)家說(shuō)過(guò)“一個(gè)人可以清貧，可以不偉大，但不可以沒(méi)有責(zé)任感。”對(duì)于個(gè)體而言，責(zé)任是一個(gè)人有所成就的不竭動(dòng)力，對(duì)組織而言，只有每個(gè)人的責(zé)任匯聚為整個(gè)團(tuán)隊(duì)的價(jià)值，這個(gè)組織才能持續(xù)發(fā)展，才能真正凝聚力量，走向未來(lái)。

　　每個(gè)人都應(yīng)該有這樣的信心：人所能負(fù)的責(zé)任，我必能負(fù)，人所不能負(fù)的責(zé)任，我亦能負(fù)。如此，你才能磨煉自己，求得更高的知識(shí)而進(jìn)入更高的境界。

　　最后，祝聚仁堂集團(tuán)在胡董和劉總的領(lǐng)導(dǎo)下立足中國(guó)，走向世界。愿聚仁堂明天更輝煌。

　　謝謝!

　　參賽選手：文建勛

　　推薦單位：南昌雙奇科技有限公司